每个人在工作、生活中都会碰到问题，但并不是所有人都能清楚地把问题表达出来，并且在提问方式上也存在很多不确定性和错误。有时候即使我们知道自己遇到了问题，也不知道该如何提出问题，甚至会因为问的不好而降低了讨论解决问题的效率。那么，如何提出更好的问题，让别人更愿意回答呢？
1. 规划好提问内容。首先，要想清楚自己确实遇到的问题是什么，还需要梳理一下自己的思路，明确问题的范围、难度和影响。同时，我们也要估算一下对于解决问题可能需要的数据、人力和时间，这样才能合理地制定行动计划。
2. 用简明扼要的语言描述问题。在提问时，要避免使用含糊不清、双关语或类似隐语的表达方式，这会让别人产生猜测和误解，降低问询的效果和质量。
3. 关心他人立场。提问时，要考虑到别人回答时的立场和沟通背景，不要试图将别人的意思往自己想的方向引导，应该尊重别人的知识、观点和言辞，并在理解彼此之后再进行回答。
4. 尊重别人的知识与经验。不论对于谁来说，认为自己知识的渊博或经验的丰富是最优秀的，是最好的，这样会影响到我们的问题建立。遇到问题时应该换位思考，相信别人能够给自己有效的答案。
上述四点只是提问的一些基本技巧，当然亦不能完全限制我们的思维，探索正确的提问方式才能让问题的解决变得轻松自如。
