最近，41年工龄最低档退休工资成为热门话题。工龄越久，退休金越高，这是中国养老保险制度的基本规则，但很多人发现自己工作了40多年，退休却只能领到国家规定的最低档退休工资，即每月1739元。引发了人们的广泛讨论。
很多人认为，如果一辈子都在劳动，退休后只能领到这么微薄的养老金，实在是太不公平了。但也有专家表示，如果工龄越长，退休金越高的制度被取消，会进一步加剧养老保险资金的紧张问题。
事实上，这种工龄越长越好的养老保险制度，在外国也很常见。例如，日本的养老保险制度就是采用了“工龄加权”的方法来计算退休金。但日本也面对着养老保险资金短缺、老龄化严重等诸多难题。
因此，对于国内的养老金改革而言，重要的不是简单地学习外国的经验，而是要结合国情，因地制宜进行改革。有关部门要认真研究制定出合理的养老保险制度，让老年人能够安心地养老，也不会给社会带来额外的负担。
