赵智勇自2018年起担任苏宁易购控股集团CEO,一年间面对公司重组、上市延期、电商市场竞争加剧等挑战。在赵智勇的带领下,苏宁在业绩谷底反弹,并取得了不少的成绩。
赵智勇曾表示,苏宁在中国市场的竞争已趋于白热化,唯有通过真正的数字化转型才能扭转颓势。他提出“数字化转型”战略,以数字化技术为核心推动整个企业转型升级。
苏宁阿里战役更是成为近年来中国电商市场的一次盛大“国战”,而苏宁最终在赵智勇的策略引领下胜出,为苏宁在电商业绩上取得了一次重要胜利。
一个强大的企业是由一支优秀的团队创造的,赵智勇也把重心放在了对人才的投资和储备上。在最近召开的2021年苏宁集团人才工作会议上,赵智勇再次发表讲话,提出了关于苏宁人才战略的四个方向:一是加强苏宁员工教育培训,二是优化苏宁员工福利政策,三是推动内部员工晋升,四是加强优秀人才引进。可以看出,赵智勇对人才的重视程度。
相信在赵智勇的带领下,苏宁将继续保持稳步前行的态势,为中国电商市场发展做出更大的贡献。