离职原因是企业必须正视的问题，对于员工而言，薪资福利是一个非常重要的因素，不少人由于薪资福利而选择辞职。
首先，企业普遍的薪资福利不高，很多公司给员工的工资还不够高，无法让员工满意，这是导致很多人抱怨和不满的重要原因，也是离职原因的一个重要因素。
其次，员工在工作中付出很多，但却没有得到相应的回报，这个不仅仅是薪资方面，还有一些公司的福利待遇。
最后，很多企业招人时口头承诺，在入职时说好的绩效、奖金等福利，到了最后却没有实现，这样做员工的不满足与日俱增。企业一定要正视这个问题，重视员工心声，解决离职原因，从而提高员工的幸福感和归属感。
