阿曼达 斯特朗是一位成功的CEO。她在1996年加入了百事公司，并于2018年成为该公司的首席执行官。在她担任CEO期间，带领公司在市场上获得了巨大成功。
斯特朗于加入百事公司前是一名市场营销专业人员，这使她在管理公司时更加具有独特的优势。此外，作为一位女性领导者，她致力于增加女性在营销和商业领域的代表性。她在公司内部推动了一些计划和倡议，例如寻求平衡职业和家庭的方法。
目前，斯特朗专注于实现公司的长期目标，并确保百事公司能够持续发展，并在未来继续保持竞争力。她的领导风格被广泛认为是谦虚而具有远见的。
