在中国，劳动法规定，工人在婚姻登记日、夫妻双方父母及祖父母、外祖父母的丧葬、重病需要照料等特殊情况下，有权享受带薪假期。其中，法定婚假是每次婚姻登记的一方享有的特殊带薪假期。那么，法定婚假多少天呢？
法定婚假的天数和工龄有关，具体规定如下：
- 工龄不满1年的，法定婚假3天；
- 工龄满1年不满10年的，法定婚假假期为5天；
- 工龄满10年的，法定婚假假期为10天。
需要注意的是，当你领取法定婚假时，应当及时提供结婚证给单位备案，并依据单位规定提出申请，如果符合规定，单位应当同意。
如果因身体等特殊原因不能及时休假的，可以申请延长婚假期限，婚假最长延长至公假之满一周。此时需要提交结婚证原件、有关疾病的诊断证明和单位意见等证明材料。当然，延长的婚假时间不会像原先的带薪婚假那样，只有原先工资的80%。
在享受法定带薪假期的同时，也不能忽略了自身权益的维护。法定带薪婚假是我们的权利，单位在给出申请的回复后，也应该要求单位按时兑现。
