作为应聘者，你总希望自己的简历能够脱颖而出，让HR看到你的简历后，无论在内容还是形式上都比其他人更优秀。这时候，写一份优秀的自我评价或许能达到这个效果。本人从事人力资源行业多年，总结出以下几个方面，帮助大家写出精彩的自我评价。
一、突出自己的明显优势
简历中的自我评价，可以同时体现你的工作能力和个人特质，最好能够突出自己在同行业的突出优势，或是具有明显差异化的特点。例如，你是销售行业的求职者，自我评价中可以突出自己的销售成绩、主动性、抗压能力等因素，这样可以让企业更有针对性地了解你的实际表现，同时加深印象。
二、注重语言和表达方式
自我评价要简明扼要，避免出现空洞而毫无具体意义的词汇。例如“脚踏实地、积极向上、责任心强”，这类词语毫无说服力。要想表达这些意思，则可以将其转化为实际行动的表述方式，“曾获得1年销售冠军，加班积极，从未请过一次假，经常主动接手公司重要事宜”等。
三、结合职位要求
针对不同的职位，自我评价的内容也应适当进行调整和变化。如果你应聘的职位团队协作能力强烈要求，可以在自我评价中注明自己曾经成功地在团队中完成过怎样的工作，或是通过怎样的方式推动过团队的进步。
总的来说，自我评价能够为个人简历的优化提供很好的助力，如果你在写作过程中始终保持个人的真实性与有效性，无疑会为自己赢得不少加分的机会。
